Développement DES TALENTS
stratégie avant formation
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Quand former?
Comment assurer un croissance saine et viable?
Comment éliminer les risques liés aux départs?
Comment évaluer les postes clés?
NOUS AVONS LES SOLUTIONS.
ÉVALUATION DES POSTES
ET DES TALENTS

Une étape cruciale souvent négligée et bâclée.

C’est la base sur laquelle s’appuie la stratégie. Savez-vous ce qu’apporte chacune des fonctions au sein de votre organisation?

CIBLAGE DES
POSTES CRITIQUES

Trouver les postes critiques, c’est un jeu d’enfant.

Le réel défi consiste à cerner la redondance des postes.

Un départ affectera-t-il votre production ou un lancement?

EMPLOYÉS CLÉS

Qui sont ceux et celles qui apportent réellement à votre organisation?

Ce sont rarement les plus volubiles, mais bien ceux qui travaillent dans l’ombre.

Laissez-nous les identifier et vous aider à les mobiliser davantage.

TRAVAILLONS ENSEMBLE
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